TICINOL'MPS: "I salari dei dipendenti cantonali non si toccano"

BELLINZONA - L’MPS si oppone sia alla proposta governativa iniziale (che vorrebbe dimezzare per quattro anni la compensazione del rincaro), sia a quella emersa la settimana scorsa in seno alla commissione della gestione (dimezzamento del rincaro solo per il 2008), sia infine a quella che sembra delinearsi come definitiva in seno alla stessa commissione della gestione (compensazione integrale del rincaro ma introduzione di un contributo al risanamento delle finanze per il 2008).

"Si tratta di proposte  - viene spiegato in un comunicato stampa - che rimettono in discussione il potere d’acquisto dei dipendenti cantonali. Per questa ragione esse vanno respinte e deve essere ribadito il diritto, per lo meno, alla compensazione integrale del rincaro. I dipendenti del cantone hanno infatti vissuto anni caratterizzati da un costante peggioramento del valore reale dei loro salari oltre che, a seguito delle diverse misure di risparmio in materia di personale, da un peggioramento delle condizioni di lavoro e da un aumento significativo dell’onere lavorativo. In altre parole hanno subito una politica che può essere riassunta con lo slogan “più lavoro e meno salario”: una politica chiaramente inaccettabile".

Per l'MPS i dipendenti pubblici hanno subito, negli ultimi anni, "una perdita salariale almeno pari al 10%", e si tratta di "una perdita definitiva, che non verrà mai più recuperata".