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È entrata in vigore una legge che impone alle aziende con più di 50 lavoratori di regolamentare i comportamenti dei dipendenti che non staccano nel tempo libero
PARIGI - Il tema è caldo, se ne parla in diverse nazioni. La Francia ha fatto un passo in più: attraverso una nuova legge le aziende con più di 50 dipendenti sono obbligate a fissare, rispettare e far rispettare accordi in merito all’essere “offline” dei dipendenti.
Secondo la Loi Travail (articolo 55) - entrata in vigore dal primo gennaio - le aziende devono concordare queste norme con i sindacati.
L’introduzione di questa imposizione è il risultato di uno studio effettuato nel 2015 dal Ministero del Lavoro. Era risultato che solo un quarto dei manager coinvolti staccava veramente dal lavoro nel tempo libero: i restanti rimanevano in contatto con l’azienda, soprattutto consultando email.
